老师婚外情的处理结果，会因特殊情况或例外情形而有所不同，具体如下：1、与学生发生婚外情：若对象是自己所教的学生（尤其是未成年人），性质更为严重。不仅严重违反师德师风，还可能触犯《刑法》中的猥亵儿童罪、强奸罪等，学校除开除外，还会移交司法机关追究刑事责任。2、引发严重社会舆论：若婚外情被媒体曝光，引发广泛负面舆论并损害学校声誉，即便校规未明确规定开除，学校也可能为平息舆论、维护形象而将其开除。3、民办学校教师：处理方式可能与公办学校不同。民办学校人事管理自主权更大，若劳动合同明确约定婚外情属严重违约情形，学校可依合同开除；反之则可能不同。
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老师婚外情是否会被开除，需依据法律规定具体分析。《中华人民共和国教师法》第十四条规定：“受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。”若婚外情构成重婚罪，依据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条“有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役”，其将面临刑事处罚，依据教师法会丧失教师资格，学校可据此开除。若仅为一般道德问题，未触犯刑法，则不会直接导致开除，是否开除更多取决于学校规章制度。
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老师婚外情可能面临法律风险，举例说明如下：1、名誉权纠纷风险：若他人在公开场合或网络上大肆宣扬老师婚外情，即便情况属实，若表述不当、存在侮辱诽谤内容，老师可提起名誉权诉讼。例如，有人在学校论坛发布侮辱性帖子并配老师照片，老师可追究其名誉侵权责任。2、离婚财产分割不利风险：若因婚外情导致离婚，根据《中华人民共和国民法典》，法院可能因老师存在过错而判决其少分财产。例如，配偶起诉离婚并提供充分证据，法院在分割财产时会向无过错方倾斜，老师分得财产可能减少。
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老师婚外情是否会被开除，需视具体情况而定，以下从不同情形分析：-仅属道德问题，未违反法律法规及学校解聘条款的，通常不会直接开除，学校可能给予批评教育、警告等处分。-若婚外情严重违反校规（如明确列为严重违反师德、影响恶劣应开除的情形），学校有权依校规开除。-若婚外情涉及重婚或破坏军婚等犯罪行为并被追究刑事责任，根据《中华人民共和国教师法》等规定，学校可给予开除处分。

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